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宜宾市翠屏区：在宜宾市率先建立机关企业和事业单位干部职员职业能力提升现金激励机制来源：爱游戏官网下载 发布时间：2024-11-21 12:34:49
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近日，宜宾市翠屏区住房保障和房地产事务中心一名工作人员突然收到一笔3000元的银行转账。经查询银行卡流水后，发现竟是自己考取监理工程师和经济专业方面技术资格（高级）两个职业资格证书，通过提升职业技能获得的现金激励。 近年来，翠屏区把提升机关企业和事业单位干部职员职业技能作为优化干部队伍结构、推动经济社会高水平发展的重要举措，鼓励干部职员积极主动考取职业资格证书，提升专业方面技术能力。去年9月，为进一步激发干部职员学习、工作热情，区委组织部、区总工会、区司法局、区人力社会保障局联合出台了激励干部职员提升职业技能管理办法，明确凡是翠屏区机关事业单位干部和区属国有企业职工，考取中级（二类）职业资格（证书）一次性激励1000元，考取高级（一类）职业资格（证书）一次性激励2000元，在全市范围内率先建立起机关企业和事业单位干部职员职业能力提升现金激励机制。自办法出台以来，全区已有68名干部职员考取各类职业资格（证书）74个，发放一次性现金激励经费9.4万元，考证人数较往年提升21.5%。 据区委组织部有关负责同志介绍，下一步翠屏区将强化组织领导，不停地改进革新激励机制、完善激励体系、加大宣传力度，最大限度为干部职员提升职业技能提供保障激励，逐步提升干部职员综合能力水平，更好地服务群众、服务发展，为推动高水平质量的发展提供坚强有力的干部人才支撑。（雷晰然）
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